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Dossier location et bail

Bail de courte durée : délai de préavis

Trois mois, un mois, aucun préavis : le délai à respecter dans un bail de courte durée dépend de qui part, à quel moment et dans quelle Région. Ce guide détaille chaque délai prévu par le décret wallon et par le Code bruxellois du logement, le point de départ du préavis et des exemples de calcul, pour le locataire comme pour le bailleur.

Mis à jour le 10 min de lecture
Couverture « Bail court : délai de préavis » : une femme repère des dates sur un calendrier, avec les vignettes « Notification » et « Date de départ »
Location et bailGuide du bureau d’expertise

L’essentiel en quatre points

  1. Trois mois avant l’échéance : le délai du congé qui met fin au bail à sa date prévue, sans indemnité.

  2. Trois mois en cours de bail : le préavis du locataire qui part avant terme, avec un mois de loyer d’indemnité, et celui du bailleur après un an.

  3. Un point de départ fixe : le préavis donné à tout moment court à partir du premier jour du mois suivant.

  4. Des exceptions : bail de trois mois au plus en Wallonie, de moins de six mois à Bruxelles, contre-préavis d’un mois à Bruxelles.

Table des matières

Dans un bail de courte durée, tout est question de délai : trois mois avant l’échéance pour sortir sans frais, trois mois pour un départ anticipé, un mois dans certains cas à Bruxelles, aucun pour les baux très courts. Ce guide de nos guides location et bail fait le point sur chaque délai, sur son point de départ et sur la façon de le calculer. Pour la vue d’ensemble, y compris les motifs et les indemnités, voyez notre article pour résilier un bail de courte durée.

Les textes qui fixent les délais

Le bail de courte durée est un bail de résidence principale conclu pour trois ans au plus, prorogations comprises. Ses délais de préavis sont fixés par l’article 55, § 6, du décret wallon du 15 mars 2018 relatif au bail d’habitation et par l’article 238 du Code bruxellois du logement. Les règles générales sur la forme du congé et le point de départ du préavis figurent à l’article 30 du décret wallon et à l’article 231 du Code bruxellois.

Le contrat lui-même doit indiquer clairement la date de début et la date de fin : ce sont elles qui servent de base à tout calcul. Si vous rédigez le contrat, notre article sur le bail de courte durée modèle explique comment fixer et proroger cette durée.

Le préavis de trois mois avant l’échéance

Pour mettre fin au bail à la date prévue, l’une ou l’autre des parties notifie un congé au moins trois mois avant l’expiration de la durée convenue. Ce congé ne coûte rien : aucune indemnité n’est due, ni par le locataire, ni par le bailleur, et aucun motif n’est à donner.

Ce délai se compte à rebours, depuis la date de fin du bail. Il ne suit pas la règle du premier jour du mois suivant, qui ne vaut que pour les congés donnés à tout moment. À Bruxelles, la brochure officielle précise que les préavis qui ne peuvent être donnés qu’à des moments précis, comme l’échéance, prennent cours à leur réception.

Exemple : un bail d’un an court du 1er septembre 2026 au 31 août 2027. Pour qu’il prenne fin à cette date, le congé doit être reçu au plus tard le 31 mai 2027. En pratique, envoyez-le quelques jours plus tôt, pour tenir compte des délais de présentation d’un recommandé.

Sans congé à temps, un bail de neuf ans

Le délai de trois mois n’est pas une formalité. Si aucun congé n’est notifié à temps, ou si le locataire reste dans les lieux sans opposition du bailleur, le bail est réputé conclu pour neuf ans à compter de son entrée en vigueur, aux mêmes conditions. Les parties peuvent aussi choisir de prolonger le bail par écrit, dans la limite de trois ans au total : deux prorogations en Wallonie, une seule à Bruxelles.

Le préavis du locataire qui part avant l’échéance

Le locataire peut rompre le bail à tout moment, moyennant un préavis de trois mois et une indemnité équivalente à un mois de loyer. C’est ce qu’on appelle souvent le renon bail courte durée.

Ce préavis-là suit la règle générale : « dans tous les cas où un congé peut être donné à tout moment, le délai de préavis prend cours le premier jour du mois qui suit le mois durant lequel le congé est donné » (article 30 du décret wallon ; même règle à Bruxelles). Le mois d’envoi ne compte pas.

Le modèle officiel de préavis publié par la Wallonie donne l’exemple suivant : un envoi le 16 octobre fait courir le préavis au 1er novembre. Il se termine donc le 31 janvier ; le locataire paie les loyers de novembre à janvier, puis l’indemnité d’un mois. Sur ce dernier point, voyez notre article sur l’indemnité de rupture bail de courte durée.

Schéma « Calculer le délai du préavis » : envoi du renon, début du mois suivant, mois complets de préavis, fin du bail
Le préavis donné en cours de bail démarre le premier jour du mois suivant l’envoi et court trois mois pleins.
Renon envoyé leDébut du préavisFin du préavis
3 février1er mars31 mai
16 octobre1er novembre31 janvier
30 novembre1er décembre28 ou 29 février

Envoyer son renon le dernier jour ouvrable d’un mois ou le premier jour du suivant peut donc décaler la fin du bail d’un mois entier. À Bruxelles, depuis le 1er novembre 2024, le congé est présumé connu le jour de la signification par huissier, le jour de la signature de l’accusé de réception, le jour de la présentation d’un recommandé au domicile, ou le surlendemain de l’envoi d’une lettre simple : un recommandé posté le 30 et présenté le 2 du mois suivant fait partir le préavis un mois plus tard.

Le préavis du bailleur

Le bailleur ne peut rompre un bail de courte durée avant l’échéance qu’après la première année de location, et uniquement pour occuper le bien lui-même ou le faire occuper par un proche. Son préavis est lui aussi de trois mois, et il verse au locataire une indemnité d’un mois de loyer. Il n’existe pas de congé pour travaux ni de congé sans motif dans ce type de bail.

Concrètement, pour un bail de deux ans ayant pris cours le 1er mars 2026, la première année de location s’achève le 28 février 2027. Les textes consultés disent que le bailleur ne peut rompre qu’après cette première année ; par prudence, il envoie donc son congé à partir du 1er mars 2027, et le préavis de trois mois court ensuite.

Le préavis d’un mois, le contre-préavis bruxellois

À Bruxelles, depuis le 1er novembre 2024, le locataire qui reçoit un congé de trois mois pour occupation personnelle peut, à son tour, mettre fin au bail à tout moment avec un congé d’un mois, sans indemnité. Le site Droits Quotidiens détaille ce contre-préavis, fondé sur l’article 238 du Code bruxellois du logement. Le décret wallon ne le prévoit pas expressément pour le bail de courte durée : en Wallonie, le locataire qui veut partir plus vite dispose de son préavis ordinaire de trois mois, ou d’un accord avec le bailleur.

Les baux très courts

Deux régimes particuliers dispensent de tout préavis à l’échéance.

  • En Wallonie, lorsque le bail a été conclu pour trois mois au plus, le congé est réputé notifié par la signature du bail ou de sa prorogation.
  • À Bruxelles, le bail de moins de six mois prend fin, sans préavis, à l’expiration de la durée convenue, sauf prorogation. En contrepartie, il ne peut pas être rompu avant son terme.

Ces baux très courts concernent souvent des logements meublés loués quelques mois. Si le logement est loué en séjours de tourisme plutôt qu’en résidence principale, ce n’est plus un bail de courte durée au sens du décret ou du Code ; les questions de remise du logement sont traitées dans notre guide sur l’Airbnb état des lieux de sortie.

Récapitulatif des délais

SituationWallonieBruxelles
Fin à l’échéance, par l’une ou l’autre partieCongé au moins trois mois avant, sans indemnitéIdem
Bail très courtTrois mois au plus : congé réputé donné à la signatureMoins de six mois : fin sans préavis
Départ anticipé du locataireTrois mois, un mois d’indemnitéIdem, sauf bail de moins de six mois
Rupture par le bailleurAprès un an, occupation personnelle, trois mois, un mois d’indemnitéIdem
Réponse du locataire au congé du bailleurPas de contre-préavis expressément prévuUn mois, sans indemnité
Bail non enregistréDélais et indemnité écartés après une mise en demeure restée sans effet un moisDispense des délais et indemnités passé deux mois

Envoyer le préavis dans les formes

En Wallonie, l’article 30 du décret admet l’envoi recommandé, l’exploit d’huissier de justice, ou la remise entre les mains du destinataire, qui signe le double avec la date de réception. À Bruxelles, la Région publie des modèles de renon indicatifs pour le bail de trois ans ou moins. Pour un couple marié ou cohabitant légal, le congé est adressé séparément à chacun, ou envoyé séparément par chacun, rappelle la brochure juridique bruxelloise sur le bail.

Pendant le préavis, le logement reste soumis aux normes de salubrité et de sécurité : voyez notre dossier code du logement : Bruxelles et Wallonie. Et le modèle de préavis wallon pour le bail de courte durée rappelle, en tête, la règle de calcul à reporter dans la lettre.

En résumé : trois mois avant l’échéance pour sortir sans frais, trois mois à partir du premier jour du mois suivant pour un départ anticipé, un mois pour le contre-préavis bruxellois, et aucun préavis pour les baux très courts.

Questions fréquentes

Quel est le préavis d’un bail de courte durée ?

Trois mois dans la plupart des cas. Pour mettre fin au bail à son échéance, le congé doit être notifié au moins trois mois avant la date de fin, sans indemnité. Pour partir avant l’échéance, le locataire donne un préavis de trois mois et paie un mois de loyer. Le bailleur qui rompt après un an pour occupation personnelle donne aussi trois mois.

Quand commence le préavis d’un bail de courte durée ?

Lorsque le congé peut être donné à tout moment, comme le départ anticipé du locataire, le préavis prend cours le premier jour du mois qui suit celui où il est donné. Pour le congé à l’échéance, c’est la date de fin du bail qui compte : le congé doit être reçu au moins trois mois avant.

Existe-t-il un préavis d’un mois pour un bail de courte durée ?

Oui, à Bruxelles : depuis le 1er novembre 2024, le locataire qui reçoit un congé du bailleur pour occupation personnelle peut partir à tout moment avec un congé d’un mois, sans indemnité. Le décret wallon ne prévoit pas expressément ce contre-préavis pour le bail de courte durée.

Que se passe-t-il si le préavis n’est pas donné trois mois avant l’échéance ?

Le bail ne prend pas fin à la date prévue. Sans congé notifié à temps, ou si le locataire reste dans les lieux sans opposition du bailleur, le bail de courte durée est réputé conclu pour neuf ans depuis son début, aux conditions du bail initial.

Faut-il donner un préavis pour un bail de trois mois ?

En Wallonie, pour un bail conclu pour trois mois au plus, le congé est réputé notifié par la signature du bail ou de sa prorogation. À Bruxelles, le bail de moins de six mois prend fin sans préavis à l’expiration de la durée convenue, sauf prorogation. Il ne peut pas être rompu avant son terme.

Le préavis est-il réduit si le bail n’est pas enregistré ?

Il peut disparaître. En Wallonie, après une mise en demeure d’enregistrer restée sans effet pendant un mois, le délai de congé et l’indemnité ne s’appliquent plus au locataire. À Bruxelles, passé deux mois et tant que le bail n’est pas enregistré, le locataire est dispensé des délais de congé et des indemnités.

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Sources et références légales

Cet article s’appuie sur les textes en vigueur en Belgique et sur la pratique de terrain de nos experts. Les liens ci-dessous renvoient aux sources officielles.

Article à visée informative, mis à jour le 25 septembre 2026. Il ne remplace pas un avis juridique individuel : en cas de litige, consultez un professionnel ou le juge de paix compétent. Une question sur votre situation ?

Citer cet article

Hennin, E. (2026). Bail de courte durée : délai de préavis. Mon état des lieux. https://www.mon-etatdeslieux.be/guides/location/preavis-courte-duree-delai/

Portrait de Edouard Hennin

Rédigé par

Edouard Hennin

Gérant & expert immobilierFondateur du bureau

Je suis expert immobilier et fondateur de Mon État des Lieux. J’accompagne bailleurs, locataires et gestionnaires pour réaliser des états des lieux d’entrée et de sortie, des constats détaillés et des rapports documentés (photos/vidéos horodatées), afin de prévenir les litiges et de fournir une base factuelle et impartiale.

Spécialités : États des lieux d’entrée/sortie, constats détaillés, litiges locatifs, rapports documentés